HelpAge abre proceso para nombramiento de nuevos miembros del Consejo Directivo

24/01/2018

Descripción del rol:

Perfil

El Consejo de HelpAge International tiene una rica tradición de miembros que se sienten impulsados por su compromiso y pasión por la causa del envejecimiento de la población y para asegurar que se respeten los derechos de las personas mayores en todo el mundo. Ser parte del Consejo también ofrece a los miembros una oportunidad única para apoyar a impulsar esta causa a nivel mundial. El puesto como miembro del Consejo de HelpAge International no es remunerativo, y todo el trabajo que los miembros individuales dedican a la organización benéfica se realiza de forma totalmente voluntaria.

Oficialmente, el compromiso de tiempo que se requiere por parte de los miembros es aquel que se dedica para la preparación y asistencia a las reuniones semestrales del Consejo, que duran entre 2 a 3 días. Una de estas reuniones bianuales siempre tiene lugar fuera del Reino Unido, en uno de los países de operación de HelpAge; y dependiendo de la ubicación de los miembros, lo que podría significar un tiempo para viajes bastante significativo. En la práctica, los miembros dedican mucho más tiempo que solo estos dos compromisos, permaneciendo conectados a la causa de HelpAge International, aprendiendo sobre ello y defendiendo a las personas mayores.

Alentamos a los miembros del Consejo a ser miembros de al menos un subcomité. El Consejo a menudo delega tareas específicas a estos y otros comités, y como resultado, los miembros del comité pueden tener asignaciones específicas (además del trabajo estatutario de sus respectivos Comités) para ejecutar en nombre del Consejo entre las reuniones estatutarias. Los miembros cuyas carreras actuales aún no están relacionadas con temas de envejecimiento, a menudo encuentran que es útil pasar tiempo fuera de las reuniones del Consejo, familiarizándose y manteniéndose al tanto de los problemas actuales del envejecimiento de la población.

Los miembros del Consejo también son "embajadores" de HelpAge International. Como tal, de vez en cuando pueden ser llamados a representar a la organización en foros que tienen lugar en su región. Aun cuando no se solicite a los miembros que representen oficialmente a HelpAge International, como miembro del Consejo, el miembro siempre actuará y hablará en público de una manera que ayude a avanzar, y no menoscabar, la causa de la organización y el movimiento de envejecimiento en general.

Board

Algunos de los deberes legales de los miembros:

Deber de cumplimiento:
  • Asegurar que HelpAge International cumpla con la ley de caridad del Reino Unido, prepare informes de gestión y rinda cuentas anuales según lo exija la ley.
    • Asegurar que HelpAge International no incumpla ninguno de los requisitos o reglas establecidos en sus documentos legales y que siga siendo fiel a los fines caritativos y los objetos establecidos allí.
    • Cumplir con los requisitos de cualquier otra ley y legislación y los requisitos de cualquier otro regulador, que rigen o se aplican a las actividades de HelpAge International.
    • Actuar con integridad y evitar cualquier conflicto personal de interés y / o lealtad y cualquier uso indebido de los fondos o activos de HelpAge International.
Deber de cuidado:
  • Hacer uso razonable de sus labores de cuidado, usando sus habilidades personales y experiencia cuando sea necesario para asegurarse de que HelpAge International esté bien administrado y sea eficiente.
  • Considerar obtener asesoramiento profesional externo sobre todos los asuntos en los que pueda haber riesgos importantes para HelpAge International, o si existe el riesgo de que los miembros incumplan con sus deberes.
Deber de prudencia:
  • Asegurar que HelpAge International sea solvente en la medida de lo posible.
  • Usar los fondos y activos de HelpAge International de manera razonable, y solo en apoyo de los objetos de HelpAge International.
  • Evitar emprender actividades que puedan poner en riesgo indebido la dotación, los fondos, los activos o la reputación de HelpAge International.
  • Tener especial cuidado al invertir los fondos de HelpAge International, o pedir prestado fondos para que HelpAge International los utilice.

Especificaciones de la persona:

HelpAge International trabaja activamente para garantizar que su Consejo Directivo tenga las habilidades y la experiencia adecuadas para dirigir la organización benéfica con eficacia. Las vacantes de HelpAge International para miembros del Consejo normalmente se anuncian públicamente y a través de nuestra red global de organizaciones afiliadas. Las solicitudes deben presentarse por escrito, y los candidatos preseleccionados serán entrevistados.

Algunas de las competencias requeridas:

Esencial

Compromiso
  • Capacidad de comprender y aceptar los deberes y responsabilidades de un miembro.
  • Empatía con la visión, misión y objetivos de HelpAge International.
  • Disposición y capacidad de dedicar el tiempo y el esfuerzo necesarios
Atención
  • Capacidad de pensar y aplicar conocimiento estratégicamente.
  • Capacidad de pensar creativamente.
  • Capacidad de mantenerse centrado en la misión.
  • Capacidad para analizar y evaluar la información de gestión y otras pruebas.
  • Disposición para escuchar y aprender.
Comunicación y trabajo en equipo
  • Capacidad de comunicarse clara y sensiblemente, y participar activamente en las discusiones.
  • Capacidad de influir y participar
  • Habilidad para trabajar de forma efectiva en un grupo de habla inglesa.
  • Disposición para expresar su propia opinión de una manera razonable, mientras que también escucha las opiniones de los demás.
  • Capacidad de desafiar constructivamente y hacer preguntas de manera apropiada.
Responsabilidad
  • Capacidad de ejercer un juicio sólido e independiente.
  • Disposición para tomar y mantener decisiones colectivas, incluidas aquellas que pueden ser impopulares.
  • Capacidad para manejar situaciones difíciles y desafiantes.
  • Capacidad de mantener la confidencialidad de la información sensible

Experiencia especializada

Experiencia en un área relevante para HelpAge International como gerontología, demografía, salud, política de pensiones, contabilidad, gestión financiera, derechos, gestión de proyectos o programas, derechos humanos, asistencia humanitaria, desarrollo internacional, recursos humanos o desarrollo organizacional.

  • Técnicas de incidencia e imputación de políticas públicas en parlamentos y asambleas nacionales.
  • Recaudación de fondos.
  • Marketing, comunicaciones o relaciones públicas.
  • Provisión de servicios o desarrollo de políticas a un nivel superior para personas mayores.
  • Desarrollo internacional y/o asistencia humanitaria a nivel estratégico, en particular planificación y prestación de servicios, estructuras de gobierno y gestión financiera.
  • Experiencia trabajando con / en / para redes de trabajo.
  • Papel activo y/o enlaces con la academia.
  • Influencia y vínculos con organizaciones / redes / formuladores de políticas humanitarias globales.
  • Experiencia en recursos o recaudación de fondos.
  • Enlaces / conexiones con el sector corporativo.

¿Cómo aplicar?

Incialmente si tiene preguntas sobre las responsabilidades y el perfil de los aspirantes, los invitamos a contactar a Marcela Bustamente - Coordinadora del Secretariado para América Latina y el Caribe marcela.bustamante@helpagela.org.

Para postularse debe enviar su hoja de vida (incluyendo detalles completos de los principales logros y responsabilidades) con una carta de presentación que resuma su motivación para aplicar y abordar la descripción del rol y las competencias clave de la persona a Obinna Chijioke en obinna.chijioke@helpage.org

Se solicita a los interesados que proporcionen los datos de contacto de teléfono y correo electrónico durante el día y la noche. Si está siendo nominado por un miembro de la red de HelpAge, incluya la carta de nominación junto con su solicitud. La fecha de cierre de las solicitudes es el lunes 12 de febrero de 2018 a las 9 a.m. GMT, sin embargo, las solicitudes serán revisadas a medida que sean recibidas.

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